SIDRAP, Wartana.com – Bupati Sidenreng Rappang (Sidrap), H. Syaharuddin Alrif, menghadiri agenda Ekspose Manajemen Talenta Wilayah Sulawesi Selatan Tahap II Tahun 2026. Pertemuan strategis ini berlangsung di Aula Asta Cita, Rumah Jabatan Gubernur Sulawesi Selatan, pada Selasa (25/8/2026).
Kegiatan ini merupakan langkah koordinasi antar-kepala daerah di Sulawesi Selatan untuk memperkuat tata kelola pemerintahan yang objektif. Acara secara resmi dibuka oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Prof. Zudan Arif Fakrulloh, didampingi Gubernur Sulawesi Selatan, Andi Sudirman Sulaiman, serta Kepala Kantor Regional IV BKN Makassar, Nanang Subandi.
Gubernur Sulawesi Selatan, Andi Sudirman Sulaiman, dalam sambutannya menegaskan bahwa penerapan manajemen talenta adalah mandat bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN). Menurutnya, sistem ini bertujuan untuk memastikan setiap aparatur mendapatkan ruang pengembangan potensi yang tepat sesuai dengan kebutuhan pembangunan daerah.
“Manajemen talenta ini sangat krusial bagi seluruh ASN. Kita ingin memastikan bahwa individu yang memiliki kompetensi dan potensi unggul dapat berkembang dan ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan keahlian mereka,” ujar Andi Sudirman dalam arahannya di hadapan para kepala daerah.
Senada dengan hal tersebut, Kepala BKN RI, Prof. Zudan Arif Fakrulloh, menjelaskan bahwa manajemen talenta berfungsi sebagai instrumen untuk memetakan sumber daya aparatur terbaik. Dengan adanya basis data yang terukur, proses pengisian jabatan di instansi pemerintah diharapkan dapat dilakukan secara transparan tanpa intervensi non-profesional.
Menanggapi arahan pusat dan provinsi, Bupati Sidrap H. Syaharuddin Alrif menyatakan komitmennya untuk segera mengimplementasikan hasil ekspose tersebut di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sidrap. Ia menekankan bahwa profesionalisme birokrasi merupakan kunci utama dalam memaksimalkan pelayanan publik kepada masyarakat.
“Kami ingin setiap ASN di Kabupaten Sidrap ditempatkan berdasarkan kompetensi nyata. Prinsip the right man on the right place harus ditegakkan agar setiap aparatur bisa memberikan kontribusi maksimal dan inovatif bagi kemajuan daerah,” ungkap Syaharuddin Alrif.
Lebih lanjut, Bupati berharap penerapan manajemen talenta ini mampu melahirkan kader-kader birokrasi yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan tuntutan pelayanan publik yang semakin dinamis. Ekspose ini diharapkan menjadi titik balik dalam percepatan pembangunan melalui penguatan sistem merit di wilayah Sulawesi Selatan. (*)
