MAKASSAR – DI tengah semarak peringatan Hari Kartini, Pelindo menegaskan komitmennya untuk memberikan kesempatan yang setara bagi pekerja perempuan. Dalam acara yang bertema “History and Heritage: Celebrating Women in Leading Change”.
Direktur SDM dan Umum Pelindo, Ihsanudin Usman, berbicara dengan penuh semangat tentang pencapaian perusahaan dalam mendukung kesetaraan gender. “Setelah merger, kuota untuk pekerja perempuan di Pelindo setara dengan pekerja laki-laki, bahkan melebihi target yang ditetapkan. Kini, kita sudah memiliki beberapa General Manager perempuan, serta Direktur Utama dan Direktur Subholding perempuan,” ungkap Ihsanudin.
Acara ini menjadi semakin istimewa karena bertepatan dengan HUT ke-3 Mutiara Pelindo, komunitas perempuan yang berkarya di Pelindo. Di hadapan para pejabat, pekerja perempuan, dan anggota Mutiara Pelindo, Ihsanudin menekankan pentingnya kolaborasi dan soliditas di antara semua pihak. “Saat ini adalah waktu yang krusial bagi Pelindo untuk bersatu dalam menghadapi berbagai tantangan,” tambahnya.
Ihsanudin juga menyampaikan rasa terima kasih kepada semua pekerja perempuan dan para istri pendamping pekerja. “Kita harus menciptakan suasana kerja yang kondusif dan positif, sebagai bentuk pengabdian kita kepada perusahaan, bangsa, dan agama. Semoga Allah SWT memberkahi langkah kita,” ujarnya.
Ketua Umum BPP PIP Pelindo, Astri Arif Suhartono, turut menekankan pentingnya kekompakan. “Mari kita bangun kekompakan, karena tanpa itu, kesuksesan akan sulit dicapai,” katanya. Astri menegaskan bahwa dua organisasi wanita di Pelindo harus saling mendukung dan berkolaborasi untuk membangun kapabilitas serta menjaga keseimbangan peran.
Ruri Indrasari Rachmaputri, Ketua Mutiara Pelindo Periode 2024 – 2026, menambahkan bahwa perjuangan Raden Ajeng Kartini telah menginspirasi emansipasi perempuan di Indonesia. “Kita tidak hanya menghormati sejarah perjuangan perempuan, tetapi juga merayakan kontribusi mereka dalam membawa perubahan,” ujarnya.
Mutiara Pelindo berkomitmen untuk terus mendukung peningkatan peran perempuan di lingkungan Pelindo Group. “Kami mengajak semua pemimpin dan rekan pekerja laki-laki untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, memberikan kesempatan yang setara bagi semua,” pungkas Ruri.
Acara ini dimeriahkan dengan berbagai kegiatan, termasuk “Kartini Kebaya Competition”, pembacaan puisi, dan seminar bertema “Kartini Inspiratif: Kemandirian Finansial, Kreativitas, dan Kontribusi Sosial”. Dua pembicara, M. Ahmi Husein dan Yuli Ashaniaisji Ramadan, berbagi pengalaman dan inspirasi kepada peserta yang hadir, menambah semarak perayaan Hari Kartini di Pelindo.
Dengan semangat kolaborasi dan kesetaraan, Pelindo berkomitmen untuk terus mendukung peran perempuan dalam menciptakan perubahan positif di lingkungan kerja dan masyarakat. []
